岗位比上季度多8000个 家政人员缺口上万(图)
浏览:5184次   编辑:   来自:乐泰培训学校   时间:2009/10/10 21:21:15
岗位比上季度多8000个 家政人员缺口上万(图)

重庆市乐泰职业培训学校

昨日,渝中区南纪门劳务市场,一家政工作者在等待雇主 记者 徐元宾 摄

  商报讯(记者 童江华 实习生 陈思亦)企业信心上升,工作开始好找!昨天,市就业局公布的“2009年第三季度职业供求状况分析报告”称,三季度进入人力资源市场招聘的用人单位需求各类人员134564人,而登记求职为130256人。金融危机对就业的影响逐渐减弱,但供求失衡的问题依然存在,如家庭服务员,缺口达到1万余名。

岗位比上季度多8000个

  “企业需求人员的数量在逐渐增长。”市就业局介绍,统计显示,二季度企业需求126350人,三季度企业需求134564人。两则比较,三季度企业提供岗位比上一季度多8214个。从需求的产业来看,第三产业需求所占比重最大,占总需求人数的79.81%,达到107396人。

  哪些单位是劳动力需求的主体?市就业局解释,从三季度来看,私营企业、有限责任公司是吸纳劳动力的主体,分别需求57634人和44958人。从近几个季度的总体趋势看,私营企业、有限责任公司的劳动力需求比重呈上升趋势,这与金融危机对就业影响逐渐淡去有一定的关系。

  家政服务供求失衡最大

  市就业局称,在三季度的劳动力需求中,个别职业很紧俏,比如家庭服务员(包含保育服务员)、电子元件制造工、裁剪缝纫人员、部门经理及管理人员、健身娱乐场所服务员、鞋帽制作工、机械冷加工工人、电子器件制造工、餐厅服务人员、推销展销人员等10种职业成为劳动力缺口数最多的,其中缺口数最多的职业是家庭服务员,达到11203人,登记求职则有952人,缺口达到10251人。也就是说,1名家庭服务员有11个岗位选择,也是供求失衡最大的职业。

  市就业局分析称,从人力资源市场反映的情况来看,这几年,许多“80后”年轻人都是请家庭服务员做家务。另外,“80后”结婚生子的也多了起来,这些人中大多数也请家庭服务员育儿,这些都拉动了家庭服务员的需求。昨天,记者从江北、渝中等地的家政服务公司了解到,家庭服务员特别吃紧。

  营业员需求饱和

  但像营业员、驾驶员、行政人员、保管人员等工种都不好找工作,成为10个最不好求职的职业。从第三季度来看,用人单位需求营业员3399人,求职人数达到5417人,有2018人没有找到工作。“这充分说明个别职业需求供求结构矛盾突出。”市就业局称,从三季度10个最不好找工作的职业中可以看出,营业员、驾驶员、行政事务人员等职业已多次出现,需求已达到饱和。尤其是营业员从2006年起,每个季度都有大量的劳动力去抢岗位,很多人找不到工作,竞争较为激烈。

  26名硕士求职仅需1人

  在三季度中,共有26名硕士以上学历的求职者前来登记,但企业仅需求1人,而二季度仅有2名硕士登记求职。从三季度用人单位需求劳动力的总体来看,用人单位对文化的要求主要集中在高中及中专以下学历,其需求比重为92.24%。此外,三季度,用人单位进入人力资源市场进行招聘时,对性别要求比较淡化,有48.48%的岗位对性别没有限制。

(重庆商报)

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